Gibt es ein Kommunikationspaket für die Einführung von Flexopus?

So bereiten Sie Ihre Mitarbeiter*innen auf die Nutzung von Flexopus vor.

Sie setzen zukünftig Flexopus als Desksharing-Tool in Ihrem Unternehmen ein? Mit unserem Kommunikationspaket informieren Sie Ihre Mitarbeiter*innen und machen Sie die Nutzer*innen mit den Möglichkeiten und Vorzügen von Flexopus vertraut!

1. Machen Sie sich selbst mit den Funktionen von Flexopus vertraut. Nutzen Sie das Flexopus Hilfezentrum oder kontaktieren Sie für technische Fragen unseren technischen Support.
2. Informieren Sie Ihre Mitarbeiter*innen.
   Change-Kommunikation ist bei der Einführung von Desksharing das A und O. Kommunizieren Sie die Einführung von Flexopus daher auf verschiedenen Kanälen. Nutzen Sie Ihr Intranet, organisieren Sie eine kurze Informationsveranstaltung (z. B. Onlinemeeting mit Screensharing) und informieren Sie Ihre Mitarbeiter*innen zusätzlich über die Vorgesetzten sowie per E-Mail.
   Dazu können Sie gerne unsere E-Mail-Vorlagen oder unseren Blog-Eintrag nutzen.
3. Starten Sie das Onboarding.
   Lassen Sie Ihren Mitarbeiter*innen alle Informationen zukommen, die sie für Ihren Zugang zu Flexopus benötigen. In unserer E-Mail-Vorlage finden Sie eine Anleitung für Nutzer*innen, damit das Onboarding reibungslos gelingt.
4. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter*innen beim Einsatz von Flexopus.
   Bei der Einführung eines neuen Tools gibt es sicherlich einige Fragen von Nutzer*innen. Bieten Sie sich als Ansprechpartner*in an und verweisen Sie ggf. auf das Flexopus Hilfezentrum und die FAQ.
   Eventuell lohnt es sich, die eingehenden Fragen zu sammeln, zu beantworten und allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung zu stellen. 
   
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